100次浏览 发布时间:2025-01-13 08:39:09
具有存档权的国企包括:
各级国家机关作为人事管理的主体,具有保管各类人事档案的权利。
各类事业单位也具备保管人事档案的权限。
国有企业在符合相关规定的情况下,可以保管员工的人事档案。
中央直属的国有企业同样具有人事档案管理权。
公务员单位作为国家机关的一部分,也具备保管人事档案的权限。
总结来说,具备存档权的国企主要是国家机关、事业单位、大中型国企、央企以及公务员单位。私营企业、乡镇企业、中外合资和独资企业通常没有管理员工人事档案的权限,其员工的人事档案一般由委托的各级人才交流机构托管。
建议:在考虑将人事档案存放在国企时,建议确认该国企是否具备上述权限,并了解具体的存档政策和流程,以确保档案的合法性和安全性。