公司旷工的通告或检讨书应根据具体情况书写，以下提供几种可能的格式和内容示例：旷工通告标题：公司员工旷工通告正文：员工信息：列出旷工员工姓名、部门、旷工日期等信息。旷工情况：简述旷工的具体情况，如未请假、无故不到岗等。影响：说明旷工对公司造成的影响，如影响生产、工作进度等。处理决定：根据公司规定，对旷