根据最新的政策，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到 63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。

我国女性退休年龄的规定如下：普通女工人 ：50周岁退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女工人：45周岁退休。女干部一般情况下，55周岁退休。在党政机关、人民团体中担任正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作相当于正、副处级的女干部以及具有高

焊工的退休年龄根据相关法律规定如下：对于男性焊工，退休年龄是55岁。对于女性焊工，退休年龄是45岁。必须满足连续工龄满10年的条件。以上规定适用于全民所有制企业、事业单位、党政机关和群众团体中的工人或基层干部，并且电焊工作属于特殊工种。

社保可以领钱的时间主要取决于个人的社保缴纳情况以及是否达到法定退休年龄。以下是具体的领取条件：单位缴纳情况只有当单位为员工缴纳满15年社保，并且员工达到法定退休年龄时，员工才能享受社保待遇。如果员工还未退休，单位需要继续为员工缴费。个人缴纳情况个人在缴满15年社保后，可以选择不继续缴纳，也可以选择继

厦门社保需要交 15年。根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。虽然养老保险最少要交15年，但医疗保险从2014年开始最少交15年，每延迟一年退休就增加一年，到2024年时，医疗保险最低缴费年限为25年。需要注意的是，即使你已经缴满

2024年关于退休的新政策主要包括以下几个方面：延迟退休年龄从2025年1月1日起，男性法定退休年龄将逐步从60岁延迟到63岁，女性法定退休年龄将逐步从50岁或55岁延迟到55岁或58岁。对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，她们的法定退休年龄将每两个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。提高最低缴费年

法定退休年龄是指公民在工作达到一定年限后，应当退出劳动关系或者工作关系，并依据法律所规定的条件和程序可以享受养老保险待遇的年龄界线。这一概念对于劳动者退出劳动关系、享受养老保险待遇等具有重要意义。具体而言，法定退休年龄有以下几种情形：1. 一般情况下，男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄满

根据最新的信息，目前中国的法定退休年龄如下：男性：60周岁女性干部：55周岁女性工人：50周岁此外，对于从事特殊工种的人员，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，退休年龄有所调整：男性：55周岁女性：45周岁请注意，这些规定可能会随着时间和政策的变化而调整。建议关注官方最新发

社保的延迟情况如下：社保缴费基数的调整从2020年起，本市职工社会保险缴费年度（含职工医保年度）的起止日期调整为当年7月1日至次年6月30日，推迟3个月。退休年龄的调整根据2024年9月13日全国人民代表大会常务委员会的决定，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工的法定退休

确定退休的条件和流程如下：男性年满60周岁，女性年满50周岁，且累计工龄满十年的，应当准予退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且累计工龄满十年的，应当准予退休。男性年满