算工时通常属于单位的人力资源部门或生产计划科室，如PMC部门或工业工程部门。这些部门负责员工的考勤管理、工资计算以及工作时间的核算。在一些情况下，也可能需要劳动行政部门的审批，尤其是当涉及到特殊工时制度如不定时工作制或综合计算工时工作制时。