工龄的确定通常遵循以下方法：连续计算法适用于劳动者在同一用人单位连续工作的时间。如果劳动者被错误处理后复查、平反，受错误处理的时间可以与错误处理前的工作时间和平反后的工作时间连续计算。合并计算法适用于因非劳动者主观原因导致的工作中断。例如，精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可

拖欠工资应该向 当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会投诉或申请仲裁。具体途径如下：劳动监察部门：劳动者可以向当地劳动局劳动监察投诉，也可以向当地劳动局（人力资源和社会保障局）的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。劳动争议