100次浏览 发布时间:2025-01-18 22:56:37
三培工资,即三倍工资,是指在某些特定的法定节假日或休息日加班时,用人单位应支付给劳动者的加班费。根据《劳动法》第四十四条的规定,三培工资的计算标准如下:
安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
需要注意的是,三培工资的计算基数是劳动者的正常工资,具体计算方式如下:
日工资:月工资收入 ÷ 月计薪天数(21.75天)。
小时工资:日工资 ÷ 8小时。
因此,三培工资至少为日工资的300%。例如,如果劳动者的日工资为300元,那么在法定节假日加班时,三培工资至少为300元 × 3 = 900元。
建议在实际应用中,用人单位应严格按照法律规定计算三培工资,并确保支付给劳动者。