劳动关系是指 劳动者与用人单位之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。具体而言，劳动关系涉及机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，通过依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，并从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生

在校大学生一般不能请产假，因为其与用人单位不能建立劳动关系。产假是适用于与用人单位成立劳动关系的女职工的，女职工生育可以享受 98天法定产假，其中产前可以休假15天。此外，各地《人口与计划生育条例》可能会提供额外的奖励产假，具体期限可以询问当地人社局。对于在校大学生而言，如果她们已经与用人单位建立了

特殊劳动关系是相对于标准劳动关系和民事劳务关系的一种用工关系，主要特征如下：劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理劳动者在用人单位进行有报酬的工作，并接受其管理。与另一用人单位存在劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件劳动者除了与当前用人单位存在关系外，还可能与另一用人单位有劳动合同关系，或

买断工龄是指用人单位与劳动者解除劳动关系，并由用人单位一次性支付给劳动者一定数额的货币，从而解除双方之间的劳动关系的一种做法。然而，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，买断工龄是 违法的。具体来说，买断工龄不符合《劳动法》第16条和第72条的规定，即建立劳动关系