一级工伤的赔偿标准通常包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。具体如下：一次性伤残补助金：为27个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作受伤前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照该地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工

车祸赔偿的费用主要包括以下几个方面：医疗费：包括住院费、手术费、药品费、诊疗费等，根据医疗机构出具的收款凭证和实际产生的费用计算。误工费：如果受害者因伤无法工作，赔偿中会包含这段时间的误工收入损失，计算方式通常按照受害人的工资水平乘以误工天数。护理费：如果受害者需要长期护理，可能需要支付的费用会包括

工伤休养的时间通常根据《工伤保险条例》来确定。以下是工伤休养时间的相关规定：停工留薪期：职工因工作受伤需要暂停工作进行医疗治疗的，可以享受停工留薪待遇。停工留薪期一般不超过12个月。特殊情况下的延长：如果伤情严重或情况特殊，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。最长休养时间：在某些情