工伤休养多久

工伤休养的时间通常根据《工伤保险条例》来确定。以下是工伤休养时间的相关规定：

停工留薪期：

职工因工作受伤需要暂停工作进行医疗治疗的，可以享受停工留薪待遇。停工留薪期一般不超过12个月。

特殊情况下的延长：

如果伤情严重或情况特殊，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。

最长休养时间：

在某些情况下，工伤职工最长可以休息24个月。

伤残评定后待遇变化：

工伤职工评定伤残等级后，所在单位将不再按月支付原工资福利待遇，转而依法享受伤残待遇。

请注意，这些规定可能会随着法律法规的更新而变化，具体情况应以最新的法律法规和当地的具体实施细则为准。如果您需要更详细的信息，建议咨询专业的法律人士或当地的社会保障机构