企业催买社保为什么

企业催买社保的原因主要包括以下几点：

法律规定：

根据国家的《劳动法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工购买社会保险，这是法律规定的强制性要求。

员工权益保障：

社保制度为员工提供包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等在内的基本社会保障，保障员工的基本生活权益。

促进社会和谐稳定：

社保制度有助于减少社会不公和贫困现象，增强社会凝聚力和稳定性。

支持企业发展：

社保制度为企业提供稳定的人力资源，增加员工生产积极性和归属感，提升企业绩效和竞争力。

避免资源浪费：

例如，农民工若不退保，现在可以享有较高的养老金，而退保则意味着放弃了单位缴纳的部分，造成资源浪费。

税务监督：

社保费用现在由税务部门直接征收，提高了征收的透明度和强制性，进一步保障了劳动者权益。

避免法律风险：

如果企业不为员工购买社保，可能构成严重过失，员工有权即时离职并要求经济补偿。

可能的商业关系：

有时保险公司与用人单位有业务关系，为员工购买社保可能会获得保险公司的手续费回扣，这对双方来说是双赢的局面。

企业催买社保是为了遵守法律法规，保障员工权益，同时也有利于企业的长期稳定发展和社会的整体和谐