什么是工龄核定

核定工龄是指对 职工从事工作的时间进行计算，以确定其连续工龄的过程。工龄认定的标准包括：

连续工龄满1年及以上；

职工在用人单位工作期间，以工资收入为主要生活来源；

符合国家法律法规关于劳动关系建立的规定；

未享受基本养老保险待遇。

工龄认定办理流程包括：

1. 准备材料：职工本人需提供身份证、劳动合同、工资单等材料；用人单位需提供营业执照、组织机构代码证等材料；

2. 提交申请：职工或用人单位向相关部门提交工龄认定申请；

3. 审核认定：相关部门对提交的材料进行审核，确认职工的连续工龄；

4. 发放证明：审核通过后，相关部门发放工龄认定证明。

工龄不仅是员工获得各种福利和待遇的依据，也是计算职工退休金的依据之一。在实际操作中，工龄的认定应严格按照国家相关法律法规和政策进行，确保职工权益的合法保障。