股东缴纳社保的方式主要取决于其是否在公司担任具体职务。以下是几种不同情况的缴纳方式：股东在公司担任具体职务如果股东在公司担任董事长、执行董事、经理或监事等具体职务，那么他们需要按照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，由用人单位（即公司）为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额

社保需要交 至少15年才可以享受相关待遇。具体来说，社保中的基本养老保险一般要买15年，退休后才可以领取养老金。如果社保未交满15年，可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。其他保险项目则根据国家规定的缴费所需年限来确定。此外，对于流动工作人员，如果在每一城市

社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。这种证明主要用于以下方面：资格审核认证：社保证明是各部门进行资格审核认证的重要内容，例如用人单位在招聘时验证员工的社会保险缴纳情况，个人在办理贷款、租房、子女入学等事务时也需要提供社保证明。个人权益记

社保缴费后多久能领证，主要 取决于当地政策和办理流程。以下是一些一般情况下的时间范围：一般需要1至10天：社会保障缴费证明可以在一周至十天内发放，而个人社会保障账户证明在取得权利后仅需当天即可打印。需要等待两个月：社保缴费后，一般需要等待两个月才开始领取社保。可能不需要等待：在某些情况下，如果你在网

东莞社保个人缴纳的费用如下：养老保险：个人缴纳比例为8%，以最新缴费基数4767元计算，每月个人缴纳约为 381.36元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，以最新缴费基数4767元计算，每月个人缴纳约为 95.34元。失业保险：个人缴纳比例为0.3%，以最新缴费基数4767元计算，每月个人缴纳约为 14

我国的社会保险制度开始实行的时间存在不同说法：1986年社保制度从1986年开始实施，当时仅针对国企单位职工试行合同制，并且从1986年10月开始缴纳养老保险。1993年1993年，我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，这标志着社保制度的正式实施。1995年根据《

社保取消通常指的是退保，即取消社会保险的缴纳。以下是退保的一般流程：准备材料：携带身份证及复印件、社保卡等相关材料。前往社保中心：到当地社保中心办理退保手续。填写申请：填写退保申请表格，并提供必要的证明材料。审核过程：社保中心根据个人情况进行审核。办理退款：审核通过后，办理退款手续。另外，您也可以通

社保是异地的情况可能由以下几个原因造成：公司注册地在外地：如果公司的注册地址在外地，根据规定，员工的社保通常需要在公司注册地参保。总公司注册地在外地：如果总公司注册地在外地，分公司或员工可能在外地缴纳社保。异地派遣或管理：用人单位可能因为异地办理、总部分部、异地派遣等原因，在异地为员工缴纳社保。合同

社保的缴费间隔时间主要取决于社保的类型和个人的选择。以下是具体的缴费间隔规定：每月一次社保缴费的间隔时间通常为每个月一次，即每月的最后一天或下月的前5个工作日。三个月社保一般3个月不交就会断掉。如果未在规定时间内办理参保手续或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。其他间隔方式个人缴纳部分可以进行间隔缴

办理社保减员需要准备以下材料：《购入社会保险体系需求方表示书》签署减员信息的文件，指出欲减员的人数，并确认有关经办机构的信息。《减员资料表》提供准备减员的员工的基本信息，例如姓名、身份证号、单位、社保缴费期限等。《公司法人、全体合伙人、负责人身份证明》验证机构合法操作。《减员员工身份证明》提供准备减