办理离职提前多久，主要 取决于员工所处的具体情形：试用期员工提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。正式员工需要提前30日以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。总结：试用期内辞职：提前3天。正式员工辞职：提前30天。这些规定均依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，旨在确保用人单位有足够的时间进

雇佣童工的后果包括：对童工的身心安全影响童工的身心安全难以得到保障，可能会受到身体伤害或心理创伤。对超龄人员的权利影响超龄人员部分权利不能得到保障，可能会面临劳动权益受损的风险。对用人单位的法律处罚用人单位可能会被劳动保障行政部门、工商行政管理部门或民政部门等依法进行处罚。用人单位非法招用未满十六周