拒绝升职时，应当采取诚恳、礼貌且专业的态度，同时提供合理的理由。以下是一些建议：态度诚恳感谢上司或告知你升职的人，感谢他们信任你的能力，并选择在众多合适候选人中提拔你。这种方式可以缓和气氛，展现你对岗位重要性的认识及尊重。单独找老板沟通给出合理的理由，如能力不足、家庭和工作协调问题（如需要照顾孩子、