根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满 10年不满20年的，年休假为 10天。因此，如果您到今年10月31日工作满10年，那么您今年的年休假应该按照10天来计算。用人单位会根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。建议您提前与单位相关部门进行沟通，了解单位的年休假