劳动者投诉公司的途径：劳动保障监察大队 ：劳动者可以向当地的劳动保障监察大队投诉，如果认为用人单位侵犯了其劳动保障合法权益。劳动行政部门：可以通过劳动部门的官网投诉入口进行投诉，也可以直接拨打相关劳动部门的投诉电话或市民热线进行投诉，还可以携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉

社保投诉期限一般为 2年，具体规定如下：一般规定 ：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。这个期限自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；若违法行为有连续或者继续状态，则自行为终了之日起计算。特殊情况拖欠社保

劳动保障监察机构主要包括：1. 人力资源和社会保障局2. 劳动监察大队3. 法院4. 劳动仲裁机构这些机构负责劳动和社会保障监察、宣传劳动法律、法规，以及处理劳动纠纷等事务。工伤保险机构则属于劳动保障行政部门，负责工伤保险待遇的审核与发放。劳动保护组织则包括工伤、职业病、安全事故劳动保护管理，以及安

拖欠工资应该拨打的电话是 12333，这是全国统一的劳动保障监察投诉电话。通过拨打这个电话，劳动者可以向当地的劳动保障监察部门投诉举报用人单位的拖欠工资行为。此外，还可以选择到劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。