100次浏览 发布时间：2025-01-09 14:08:09
压工资通常指的是雇主延迟支付工资，即不按照约定的时间支付员工的工资，而是将其推迟到下个月或其他时间发放。这种行为可能出于多种原因，如企业经营困难或其他资金问题。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠。如果雇主压工资，这可能违反了劳动法的相关规定。
如果遇到压工资的情况，员工可以采取以下措施：
1. 与雇主直接沟通，要求按时支付工资。
2. 如果沟通无效，可以向劳动监察部门投诉。
3. 在必要时，可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
