员工罚款走什么收入

员工罚款收入应当计入 营业外收入科目。营业外收入是指与生产经营过程无直接关系，应列入当期利润的收入，是企业财务成果的组成部分。

具体会计分录如下：

直接从员工收取现金

借：库存现金/银行存款

贷：营业外收入

从工资中扣除

借：应付职工薪酬

贷：营业外收入

收取员工保证金等

借：其他应付款

贷：营业外收入

需要注意的是，企业在处理员工罚款收入时，还需要考虑税务影响，确保符合税法规定。根据《中华人民共和国企业所得税法》，员工罚款属于“其他收入”，企业收到员工罚款应当计入企业当期利润中，并计提缴纳企业所得税。

此外，根据《企业会计准则》，员工罚款收入还可以根据罚款的性质进一步细分为“其他业务收入”或“管理费用”。如果罚款性质属于未及时完成业务任务所产生的经济损害，则计入“其他业务收入”；如果罚款性质属于违反统一规定，则计入“管理费用”。

综上所述，员工罚款收入应计入营业外收入科目，具体会计分录根据罚款的收取方式有所不同。企业还需注意税务处理，确保合规。