调动事由怎么写

在撰写调动事由时，应该遵循以下步骤和要点：

标题 ：明确写出“调动申请”。

抬头：

如果是内部调动，可以写“人力资源部”或直接写“尊敬的领导”。

正文

个人情况：

说明个人申请调动的原因，如家庭因素、职业发展、健康状况等。

工作需求：阐述新岗位如何符合你的专业技能和职业发展目标。

公司利益：说明新岗位如何对公司有益，如提升效率、增加效益等。

态度诚恳：表达出对调动的期待和对新岗位的积极态度。

结尾：

请求领导考虑你的申请，并表示感激。

署名和日期：

在文书最后写上你的姓名和申请日期。

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尊敬的[领导姓名]：

您好!

我是[你的姓名]，目前在[当前工作单位]担任[当前职务]。基于以下原因，我恳请考虑我的工作调动申请：

家庭因素：

由于[具体家庭情况，如配偶工作变动、照顾年迈父母等]，我希望能调整到[期望的工作地点]。

职业发展：

我在[当前岗位]积累了丰富的经验，并希望在[期望的岗位]上进一步提升我的专业能力。

工作效率：

我相信[期望的岗位]能更好地发挥我的特长，同时也能为公司带来更大的价值。

我承诺在新的岗位上，我会继续保持敬业精神，并努力适应新环境，为公司贡献自己的力量。

请您审阅我的申请，并考虑我的调动请求。如有需要，我愿意提供更多相关信息。

谢谢您的考虑和支持!

此致

敬礼!

申请人：[你的姓名]

申请日期：[填写日期]

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请根据你的实际情况调整上述模板中的内容。记得保持申请书的正式和诚恳，并体现出你对新岗位的积极态度和对公司利益的考虑。

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