骑手为什么没有社保

骑手没有社保的原因主要有以下几点：

劳务中介不缴纳社保：

专职外卖骑手通常与劳务中介签订协议，而劳务中介为了降低运营成本，往往不给骑手缴纳社保。

骑手意识不够：

许多外卖骑手对社保的重要性认识不足，不清楚社保的真正作用，因此即使了解也不愿意花钱缴纳。

社保费用高：

灵活就业人员需要承担全部的基本养老保险费用，缴费比例为社保基数的20%，这对经济条件较差的外卖骑手来说是一笔不小的支出。

合作关系性质：

外卖骑手大多与第三方机构签订“合作协议”，而非劳动合同。这些协议通常明确双方不存在劳动关系，因此不受劳动法律法规的调整，骑手无法通过这种合作关系缴纳社保。

户籍门槛：

由于没有与企业签订劳动合同，外地户口的外卖骑手无法在当地缴纳社保。此外，60%以上的外卖骑手为农村户籍，这也增加了他们缴纳社保的难度。

不断变换的中介：

一些承接外卖平台业务的企业没有劳务派遣资质，只能挂靠到劳务派遣公司，这些企业为了降低投诉率会不断变换劳务派遣公司，导致骑手难以稳定缴纳社保。

综上所述，骑手没有社保的原因是多方面的，包括劳务中介的运营管理、骑手的社保意识、社保费用的经济压力、合作协议的法律性质、户籍门槛以及中介公司不断变换等因素。要解决这一问题，需要从提高骑手社保意识、优化劳务中介的管理、调整社保政策等方面入手。