十级工伤赔偿有哪些

十级工伤的赔偿项目及标准如下：

一次性伤残补助金：

为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

这两项补助金的标准由地方政府规定，具体金额因地区而异，通常在几万元左右。

停工留薪期工资：

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

医疗费：

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：

以当地标准为准，一般每天几十元。

护理费：

如果需要护理，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

残疾赔偿金：

受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

辅助器具费：

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

生活护理费：

生活护理费一般为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

其他费用：

包括交通费、住宿费、营养费等，具体金额根据实际情况计算。

综上所述，十级工伤的赔偿金额因地区、工资水平等因素而有所差异，但主要项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、辅助器具费和生活护理费等。建议咨询当地劳动保障部门或相关律师，以获取更准确的赔偿标准和计算方法。