100次浏览 发布时间：2025-01-18 07:32:39
东莞技工试用期的长度主要 根据劳动合同的期限而定，具体规定如下：
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
需要注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，并且试用期包含在劳动合同期限内。此外，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
综上所述，东莞技工试用期的长度主要取决于劳动合同的期限，最长不超过六个月，具体时长则根据合同期限的不同而有所调整。
