年终双薪怎么算

年终双薪的计算方法如下：

在公司服务期大于或等于1年的员工

年终双薪等于2024年12月份的正常工作时间工资。

在公司服务期小于1年的员工

年终双薪等于2024年12月份的正常工作时间工资乘以（在捷普服务的总标准工作日/2024捷普日历年总工作日）。

年底双薪的一般计算方式

年底双薪通常等于工资总额除以12个月份乘以本年度实际入职月份数。

年底双薪与十三薪、十四薪的关系

年底双薪一般指的是13薪，即每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水。

14薪则是指年底双薪，即每年第12个月时，用人单位多向员工发放两个月的薪水。

建议

企业在计算年终双薪时，应明确员工的服务期限，并根据相关法规和公司政策进行计算。同时，员工在享受年终双薪时，也应符合企业的发放条件。