自己公司交社保怎么交

自己公司交社保的流程如下：

准备资料

梳理单位需要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件。

新办人员需劳动合同原件及复印件。

续保人员，保证个人窗口已报停或前单位已报停。

填写相关表格。

社保开户

携带营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件，到社保局申请开设社保账户。

提交员工信息，包括身份证明、户口簿等基本证件，报送员工的社保信息，包括基本信息、工资收入等。

缴纳社保费用

按照当地规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险等费用。

企业最好每月15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减改变及应交费信息的审报业务，并填写信息、存留相关报表、资料。

定期核算与缴费

定期核算员工的社保费用，并确保按时缴纳。

如有变更或公司终止，需在规定时间内办理相关社保登记的变更或注销手续。

变更与注销

如有员工离职，需将其从社保账户中删除，并提供相关人员的身份证、电话号码信息。

在公司经营过程中，如有员工入职或离职，需及时更新社保账户信息。

网上申报与缴纳

登录社保网站，进行新参保企业网上登记，并按要求录入相关登记信息。

在网上申报成功之日起15个工作日内，向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及申请材料。

通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减改变及应交费信息的审报业务，并填写信息、存留相关报表、资料。

签订代缴协议

公司可通过现金支付方式，每月到社保局进行社保缴费，也可与公司开户行签订社保代缴协议，此后每月社保费用将从公司账户直接扣除。

建议：

企业应确保按时缴纳社保费用，避免因延迟缴纳而产生不必要的罚款。

定期检查社保账户信息，确保员工信息的准确无误。

如有社保政策变动，及时关注并调整企业社保缴纳策略。